PENGARUH ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR BUDAYA ORGANISASI, DAN KOMPENSASI, TERHADAP LOYALITAS KARYAWAN (STUDI KASUS PADA KARYAWAN SUPER DAZZLE GEJAYAN) | PERPUSTAKAAN STIE SOLUSI BISNIS INDONESIA

Pencarian berdasarkan :

SEMUA Pengarang Subjek ISBN/ISSN Pencarian Spesifik

Pencarian terakhir:

Text

PENGARUH ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR BUDAYA ORGANISASI, DAN KOMPENSASI, TERHADAP LOYALITAS KARYAWAN (STUDI KASUS PADA KARYAWAN SUPER DAZZLE GEJAYAN)

DITA MARTINA TASYA - Nama Orang;

Tidak Tersedia Deskripsi

Ketersediaan

My Library (TUGAS AKHIR) 913.2026 TAS P C..1

MNJ.0913

Tersedia

Informasi Detail

Judul Seri: -
No. Panggil: 913.2026 TAS P
Penerbit: Yogyakarta : STIE SBI YOGYAKARTA., 2026
Deskripsi Fisik: -
Bahasa: Indonesia
ISBN/ISSN: 022100103
Klasifikasi: 913.2026
Tipe Isi: -
Tipe Media: -
Tipe Pembawa: -
Edisi: -
Subjek: -
Info Detail Spesifik: -
Pernyataan Tanggungjawab: -

Versi lain/terkait

Tidak tersedia versi lain

Lampiran Berkas

Tidak Ada Data

Komentar

Anda harus masuk sebelum memberikan komentar